俗话说：金无足赤，人无完人。在我们的沟通活动中，往往会发现部...
俗话说：金无足赤，人无完人。在我们的沟通活动中，往往会发现部下的缺点和错误。当我们发现部下错误时，要及时地加以指正和批评，关键要注意方法是否得当。在批评部下时，我们应该注意（ ）
A.在批评部下时，如果只提他的短处而不提他的长处，他就会感到心理上的不平衡，感到委屈
B.批评他人通常是比较严肃的事情，所以在批评的时候一定要客观具体，应该就事论事，要记住，我们批评他人，并不是批评对方本人，而是批评他的错误的行为，千万不要把对部下错误行为的批评扩大到了对部下本人的批评上
C.每次的批评都应尽量在友好的气氛中结束，这样才能彻底解决问题
D.以上说法都正确
- 专业技术人才要践行“为人民服务”思想就首先需要拥有一定的奉献精神，奉献的不仅仅是...
- “建设创新型国家”是十八大报告首次提出的。
- 随着开放度的提高，若是依存度较高，则我国可能会面临安全性问题。
- 日常生活中描述个体“通情达理”，是个体善于共情的表现。
- 中华人民共和国民法典》规定，认定行为人承担侵害除生命权、身体权和健康权外的人格...
- 发电的间歇性是风电井入电网需要解决的重大问题。
- 2020年中央经济工作会议指出，（ ）年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性...
- （ ）报告中提出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数...
- 因甲公司不能偿还到期债务，贷款银行向法院提起民事诉讼。2018年6月7日，银行在诉讼...
- 组织内的信息传递是为了满足组织的特定信息需求。
